Retrouvez ici mes articles sur l’actualité du droit du travail.
J’y aborde également les questions qui me sont posées par des salariés
et des employeurs ou les problématiques des dossiers
que je gère au quotidien.

📌 Changement d’employeur au sein d'un groupe : une modification du contrat de travail qui nécessite un accord exprès de l'ensemble des parties

🔍 Procédure de licenciement : un cadre légal à respecter même en cas d'inaptitude

💻 Licenciement et preuve illicite : l'exploitation d’une clé USB personnelle validée par la Cour de cassation malgré l'atteinte à la vie privé

🕰️ Nouvelle jurisprudence en matière de prescription des clauses de non-concurrence et de non-sollicitation 

📌 Pas d'indemnité de préavis pour le salarié refusant un changement de ses conditions de travail

📢 Licenciement pour faute grave : le maintien du salarié dans l’entreprise, même temporaire, invalide le licenciement

📢 Congé Maternité et évolution salariale : le dispositif de rattrapage salarial ne s'applique qu'à l'issue du congé maternité

🕰 Délai de prescription pour travail dissimulé et harcèlement moral : clarifications essentielles

🚨 Le travail d'un salarié en arrêt de travail ou en congé maternité ne lui ouvre droit qu'à des dommages et intérêts

⚠️ Rupture conventionnelle requalifiée en démission : l'importance d'un consentement éclairé

🌍 Télétravail à l'étranger : quelles sont les règles et précautions à prendre ?

🔍 Rupture de CDI et période d’essai : les CDD successifs doivent être pris en compte !

Le salarié peut-il prétendre à une indemnisation au titre du télétravail ?

Un salarié dissimulant sa situation familiale à son employeur peut être licencié pour ce motif

Des propos sexistes répétés : une faute justifiant un licenciement

Un salarié peut refuser un changement d’horaire portant une atteinte excessive à sa vie personnelle 

Rupture conventionnelle ou licenciement après un arrêt de travail de longue durée : pourquoi il est important de se faire accompagner par un avocat

Organisation du Travail pendant les JO : Guide du Gouvernement pour les Entreprises

Élections législatives : le débat et les opinions politiques en entreprise

Que nous dit la nouvelle loi sur les congés payés en France ?